La Secretaría de Economía dió a conocer que se admitió la solicitud que presentó el gobierno de Estados Unidos bajo las normas del T-MEC para la revisión de un trato sobre derechos laborales con trabajadores de la planta de Goodyear en San Luis Potosí.

Fue por medio de un comunicado que explicaron: “Esta solicitud de revisión identifica presuntas violaciones a derechos colectivos por la negativa de la empresa de aplicar los términos más beneficiosos del contrato ley existente en la industria del hule”.

La dependencia federal apuntó que a partir la admisión de la solicitud, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tiene un plazo de 35 días para investigar y dar una postura al respecto, esto en base a los resultados de su investigación.

Añaden que en la carpeta de investigación se deberá agregar:  “la supuesta desinformación por parte de la empresa y el sindicato que ostentaban el contrato colectivo de trabajo (CCT) respecto a la existencia de un contrato ley; así como la omisión de sancionar a los responsables de interferir u obstruir la consulta de legitimación del CCT realizada el pasado 23 de abril”.